設(shè)為首頁(yè) 收藏本站
 
 
 
 
您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 勞務(wù)派遣
 
勞務(wù)派遣
來(lái)源:河北新冀人才網(wǎng) 時(shí)間:2020/1/10 15:10:41 閱讀次數(shù):1038

一、什么是勞務(wù)派遣:
勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃等,是指勞動(dòng)合同關(guān)系發(fā)生于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工之間,但勞動(dòng)用工關(guān)系則發(fā)生于派遣員工與實(shí)際用工單位之間的一種用工關(guān)系。是由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工訂立勞動(dòng)合同,派往實(shí)際用工單位參加工作,由用工單位向派遣員工給付勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)派遣的最顯著特征就是勞動(dòng)力的雇傭和使用分離,此模式既解決了單位編制局限的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了單位根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,“彈性用人”,還可以轉(zhuǎn)移人事管理工作中大量繁雜的事務(wù)性工作,規(guī)避各種用工風(fēng)險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)人力資本最大化。

二、勞務(wù)派遣的法律關(guān)系
1.勞務(wù)輸出單位與勞務(wù)輸入單位是勞務(wù)派遣關(guān)系。
2.勞務(wù)輸出單位與勞動(dòng)者是勞動(dòng)關(guān)系。
3.勞動(dòng)者與勞務(wù)輸入單位是勞務(wù)服務(wù)關(guān)系。

三、勞務(wù)派遣的形式:
(1)完全派遣
由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。  
(2)轉(zhuǎn)移派遣
由勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》,并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。  
(3)減員派遣
減員派遣指企業(yè)對(duì)自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費(fèi)用,由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用,包括工資、資金、福利、各類社;鹨约俺袚(dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)和法律責(zé)任。  
(4)短期派遣
用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個(gè)時(shí)間段來(lái)聘用和落實(shí)被派遣的人才。
(5)項(xiàng)目派遣
企事業(yè)單位為了一個(gè)生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而專業(yè)聘用相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。

四、勞務(wù)派遣的服務(wù)流程:

1、員工招聘,企業(yè)提出用人要求并參與招聘
2、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系,管理檔案
3、依法與員工建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同。包括:合同糾紛,合同終止等
4、由專職人員與律師公共解決和處理,勞動(dòng)糾紛
5、員工的薪酬計(jì)算和發(fā)放
6、按照規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五、勞務(wù)派遣的服務(wù)內(nèi)容:
1、派遣員工的入離職手續(xù)。勞動(dòng)關(guān)系的訂立、解除與終止,勞動(dòng)合同管理。
2、社保繳納及相關(guān)待遇領(lǐng)取和理賠申報(bào)。
3、為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金,新增員工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移(市內(nèi)、跨地區(qū))、醫(yī)保帳戶的流動(dòng)增加,新增員工公積金轉(zhuǎn)移,提供養(yǎng)老、醫(yī)保、公積金等保險(xiǎn)查詢服務(wù),提供各保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、生育保險(xiǎn)備案,生育醫(yī)療費(fèi)及生育津貼的報(bào)銷,離職員工失業(yè)申報(bào)、公積金支取,離職員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷及轉(zhuǎn)移、醫(yī)療保險(xiǎn)流動(dòng)減少及注銷手續(xù)。
4、為員工核算并發(fā)放工資,代扣代繳個(gè)人所得稅。
5、人事檔案服務(wù)。
6、工傷處理。
7、工傷快報(bào)、工傷認(rèn)定、工傷報(bào)銷及傷殘等級(jí)鑒定,勞務(wù)糾紛,用工咨詢,政策答疑。
8、退休審批手續(xù)辦理。
9、派遣員工到達(dá)退休年齡之后,由相關(guān)工作人員協(xié)助辦理退休手續(xù)。
10、其他相關(guān)事宜。

六、首次申請(qǐng)?zhí)峁┑牟牧先缦虏牧?br /> 1、首次申請(qǐng)?zhí)峁I(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(社團(tuán)法人證書(shū))復(fù)印件【5】份,加蓋公章。
2、提供組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件【5】份,加蓋公章
3、提供國(guó)、地稅稅務(wù)登記證副本復(fù)印件各[5】份,加蓋公章
4、提供法定代表人身份證復(fù)印件【5】份,加蓋公章;
5、提供工傷保險(xiǎn)代理委托書(shū)【51份,加蓋公章;
6、提供石家莊市社會(huì)保險(xiǎn)登記表【5】份,加蓋公章;
7、簽訂相關(guān)協(xié)議新冀人力代理社會(huì)保險(xiǎn)指派社保專員 
8、負(fù)責(zé)公司人事社保服務(wù)。
七、每月申報(bào)流程
按照協(xié)議規(guī)定時(shí)間之前提交《人員變動(dòng)名單》
新增員工提交戶口本復(fù)印件,1寸照片,戶口復(fù)印件,勞動(dòng)合同復(fù)印件,個(gè)人信息等資料
中斷員工提交解除(終止)合同證明
核對(duì)費(fèi)用,確認(rèn)無(wú)誤后,記錄客戶變動(dòng)表,簽收表等,材料返還(養(yǎng)老手冊(cè)、醫(yī)?ǖ)
數(shù)據(jù)進(jìn)行備份管理,以及續(xù)簽協(xié)議。

  最新政策
 
關(guān)于印發(fā)《河北省<就業(yè)失業(yè)
我省首推簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同
唐鈞:人性化的新農(nóng)保與隱憂
職工拒絕加班,不能作為辭退理由
關(guān)于妥善解決城鎮(zhèn)居民生育醫(yī)療費(fèi)用
我國(guó)將加快落實(shí)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人
第九十七條 訂立無(wú)效合同的民事責(zé)
大學(xué)生村官收入政策解讀
社保登記材料將存檔百年
勞動(dòng)法專家應(yīng)該為誰(shuí)服務(wù)?
 
 
  聯(lián)系我們
河北新冀人力集團(tuán)
醫(yī)保咨詢:0311-86999060
養(yǎng)老咨詢:0311-86999060
檔案咨詢:0311-86999056
職稱咨詢:0311-86999052
項(xiàng)目咨詢:0311-86999056
地址:石家莊市四中路16號(hào)中國(guó)盒子
商務(wù)樓A座5層

 

 
 
客服電話:400-609-2869
投訴建議:0311-86999056
集團(tuán)地址:河北省石家莊市四中路16號(hào)
中國(guó)盒子大廈A座5層
服務(wù)項(xiàng)目  
人事代理
靈活用工
人力資源外包
職稱評(píng)定
人才招聘
代理記賬
工商服務(wù)
人力資源咨詢
特色項(xiàng)目
勞務(wù)派遣
企業(yè)大學(xué)
學(xué)歷提升
資質(zhì)代辦
建工檔案
       
Copyright(C) 2005 - 2010 hebxj.cn All Rights Reserved
河北新冀人才網(wǎng) 版權(quán)所有 冀ICP備19029440號(hào)-1
未經(jīng)hebxj.cn同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站任何招聘信息及相關(guān)內(nèi)容