一、什么是人事代理：
人事代理，是人力資源外包形式的一種，是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。
二、人事代理服務(wù)內(nèi)容：
1、提供國家人力資源管理政策、法律法規(guī)的宣傳和咨詢服務(wù)；
2、規(guī)劃設(shè)計人力資源管理方案，
3、代為辦理交納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金事宜；辦理工傷申報，失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)，提供醫(yī)療保險與生育保險的報銷服務(wù)，為員工建立和接續(xù)公積金賬號，轉(zhuǎn)移原公積金額度。工傷快報、工傷認定、工傷報銷及傷殘等級鑒定。
4、為您的員工出具與人力資源管理相關(guān)的證明；并指導(dǎo)其辦理各類人事檔案、黨團關(guān)系等人事、組織、檔案關(guān)系轉(zhuǎn)接。
5、為企業(yè)省去應(yīng)對社保政策的頻繁變更、企業(yè)社保年審、關(guān)系轉(zhuǎn)移、員工保險待遇落實等復(fù)雜瑣碎的社保繳納流程，輕松應(yīng)對社�；�，享受最佳社保體系，亦給予員工合理的社保福利待遇享受，充分利用新冀人力的專業(yè)化資源，從而降低成本、提高效率，增強自身的競爭力。
三、人事代理服務(wù)對象
服務(wù)對象服務(wù)對象廣泛，適合多行業(yè)、多各類客戶需求
1、各類非國有(三資、集體、民營、鄉(xiāng)企、私營等)單位和其他自愿委托的各類國有企事業(yè)單位
2、下列專業(yè)技術(shù)人員和管理人員(即各類流動人員)應(yīng)該進行人事代理
(1) 辭職、辭退和解除聘用合同的人員；
(2) 各類事務(wù)所和其他社會中介組織聘用的人員
(3) 各類非國有單位聘用的人員；
(4) 自費大中專畢業(yè)和畢業(yè)研究生；
(5) 自謀職業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部；
(6) 自費出國留學(xué)人員和留學(xué)回國人
(7) 其他各類流動人員
四、人事代理服務(wù)流程
1、了解客戶提出的業(yè)務(wù)需求，提供有針對性的解決方案。針對我方提供的解決方案及報價，確定合作意向。
2、雙方就合作意向簽署代理協(xié)議，提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（或法人證書復(fù)印件）、法人身份證復(fù)印件等相關(guān)資料。
3、提交保險繳納人員及信息確認單和員工參保資料。根據(jù)每位員工保險情況，確定各項保險的新建或接續(xù)。
4、根據(jù)員工保險情況，確定保險繳納內(nèi)容，進行保險費用測算。代發(fā)工資薪酬的，根據(jù)委托代理公司的要求對其員工的工資薪酬進行費用測算�？蛻舭磪f(xié)議在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)算當期費用。
5、根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，進行社會保險的申報、繳納和代發(fā)工資薪酬。
6、辦理員工日常保險證明、保險相關(guān)待遇領(lǐng)取和理賠申報，保險轉(zhuǎn)移工作，提供保險，檔案相關(guān)咨詢。
五、人事代理業(yè)務(wù)特色
簡單化操作流程，減輕事務(wù)壓力，企業(yè)只需每月按時向人力資源公司提供人員增減變動信息，無需再不同時間奔波于各種社保機構(gòu)，從而大大緩解了人力資源部門的工作壓力，避免了每月不同時間奔波于不同社保局之間的疲勞，大大緩解了人力資源部的工作壓力。
六、首次申請?zhí)峁┑牟牧先缦虏牧?br />
1、首次申請?zhí)峁I業(yè)執(zhí)照副本(社團法人證書)復(fù)印件【5】份，加蓋公章。
2、提供組織機構(gòu)代碼證副本復(fù)印件【5】份，加蓋公章
3、提供國、地稅稅務(wù)登記證副本復(fù)印件各[5】份，加蓋公章
4、提供法定代表人身份證復(fù)印件【5】份，加蓋公章；
5、提供工傷保險代理委托書【5】份，加蓋公章；
6、提供石家莊市社會保險登記表【5】份，加蓋公章；
7、簽訂相關(guān)協(xié)議新冀人力代理社會保險指派社保專員
8、負責(zé)公司人事社保服務(wù)。
七、每月申報流程
按照協(xié)議規(guī)定時間之前提交《人員變動名單》
新增員工提交戶口本復(fù)印件，1寸照片，戶口復(fù)印件，勞動合同復(fù)印件，個人信息等資料
中斷員工提交解除(終止)合同證明
核對費用，確認無誤后，記錄客戶變動表，簽收表等，材料返還(養(yǎng)老手冊、醫(yī)�？ǖ�)
數(shù)據(jù)進行備份管理，以及續(xù)簽協(xié)議。
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