設(shè)為首頁 收藏本站
 
 
 
 
您當前的位置:首頁 > 人事代理-辦事指南
 
正確認識勞務(wù)合同和勞動合同
來源:河北新冀人才網(wǎng) 時間:2009/5/12 9:35:17 閱讀次數(shù):491
  許多勞動者分不清勞務(wù)合同和勞動合同,并且容易發(fā)生兩種錯誤認識。
  第一種認為,兩者沒有什么區(qū)別,都是勞動者提供勞動,單位支付報酬,因此,簽什么合同都一樣,雙方都構(gòu)成了勞動關(guān)系。另一種認為,只要合同上寫的是勞務(wù)合同,就不存在勞動關(guān)系,不受勞動法的保護。
  基于第一種認識,很多勞動者在與單位發(fā)生爭議的時候首先想到的是去勞動仲裁,但對于簽訂勞務(wù)合同的勞動者,往往被告知不受勞動爭議仲裁委員會的管轄,應(yīng)按照合同法到法院提起民事訴訟;诘诙N認識,勞動者雖然與單位形成了事實上的勞動關(guān)系,但因為簽訂的是“勞務(wù)合同”而不是“勞動合同”,所以在面臨自己勞動權(quán)益受到損害的時候,也只能自認倒霉,不愿意主動提起勞動仲裁。
  事實上,一方面,勞務(wù)合同與勞動合同在形式上有本質(zhì)的區(qū)別,兩種合同往往對應(yīng)著兩種截然不同的法律關(guān)系,另一方面,對于合同雙方的法律關(guān)系,又不能僅僅從合同本身的形式來進行區(qū)分。下面,先說說兩種合同的區(qū)別:
  首先,勞務(wù)合同的雙方有可能都是自然人,或都是法人,而勞動合同雙方一方只能是自然人,另一方則是除自然人之外的用工主體,主要是法人或非法人單位;
  其次,勞務(wù)合同受《民法通則》和《合同法》的調(diào)整,而勞動合同受《勞動法》、《勞動合同法》的調(diào)整;
  第三,勞務(wù)合同雙方是平等的民事主體關(guān)系,而勞動合同雙方在合同簽訂后存在隸屬關(guān)系,勞動者需服從單位的管理和支配;
  第四,合同內(nèi)容不同,勞務(wù)合同內(nèi)容主要是雙方平等協(xié)商后的合意性條款,勞動合同的內(nèi)容則更多的是法定性條款,雙方選擇的范圍遠小于勞務(wù)合同。具體來說,勞務(wù)合同的內(nèi)容相對簡單,主要是有關(guān)約定的工作內(nèi)容和勞務(wù)報酬,而勞動合同還包括勞動者的保險、崗位等事項;
  第五,爭議處理方式不同,勞務(wù)合同一般通過法院訴訟解決(如果約定了仲裁條款,也可仲裁),而勞動合同必須先通過勞動爭議仲裁委員會的仲裁,對裁決不服的才能起訴到法院,對于部分情形的裁決甚至可以一裁終局。
  從以上區(qū)別可見,混淆兩種合同,甚至將勞務(wù)合同當成勞動合同來簽,有可能使勞動者失去勞動法的保護,不利于勞動者維護自身的合法權(quán)益。
  那么,是否簽的合同上只要寫的是勞務(wù)合同,導(dǎo)致的結(jié)果就一定是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系呢?答案也是否定的。實踐中,以下兩種情況雖然勞動者簽的是勞務(wù)合同,但實際上已經(jīng)構(gòu)成了勞動關(guān)系:
  一種是合同名寫的是勞務(wù)合同,但內(nèi)容上卻與勞動合同內(nèi)容相同,則這類合同實際上仍屬于勞動合同,雙方建立的是勞動關(guān)系;
  另一種是,合同名稱和合同內(nèi)容都明確屬于勞務(wù)合同,但具體履行中,勞動者是作為用工單位中的一員,接受單位的管理和支配,根據(jù)單位提供的工具、生產(chǎn)資料或辦公環(huán)境,遵守單位的規(guī)章制度進行勞動,這也構(gòu)成了事實上的勞動關(guān)系,至于所簽訂的勞務(wù)合同本身,可認定為“以合法形式掩蓋非法目的”而歸于無效。
  對于以上兩種情況,勞動者仍然可要求用工單位按《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定履行義務(wù),發(fā)生爭議的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起勞動仲裁。
  因此,對于勞務(wù)合同和勞動合同,勞動者既要謹慎區(qū)分,同時也要根據(jù)合同的具體履行情況學會保護自己的合法權(quán)益,不能僅以合同的表面形式簡單判斷。
  最新政策
 
關(guān)于印發(fā)《河北省<就業(yè)失業(yè)
我省首推簡易版勞動合同
唐鈞:人性化的新農(nóng)保與隱憂
職工拒絕加班,不能作為辭退理由
關(guān)于妥善解決城鎮(zhèn)居民生育醫(yī)療費用
我國將加快落實關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人
第九十七條 訂立無效合同的民事責
大學生村官收入政策解讀
社保登記材料將存檔百年
勞動法專家應(yīng)該為誰服務(wù)?
 
 
  聯(lián)系我們
河北新冀人力集團
醫(yī)保咨詢:0311-86999060
養(yǎng)老咨詢:0311-86999060
檔案咨詢:0311-86999056
職稱咨詢:0311-86999052
項目咨詢:0311-86999056
地址:石家莊市四中路16號中國盒子
商務(wù)樓A座5層

 

 
 
客服電話:400-609-2869
投訴建議:0311-86999056
集團地址:河北省石家莊市四中路16號
中國盒子大廈A座5層
服務(wù)項目  
人事代理
靈活用工
人力資源外包
職稱評定
人才招聘
代理記賬
工商服務(wù)
人力資源咨詢
特色項目
勞務(wù)派遣
企業(yè)大學
學歷提升
資質(zhì)代辦
建工檔案
       
Copyright(C) 2005 - 2010 hebxj.cn All Rights Reserved
河北新冀人才網(wǎng) 版權(quán)所有 冀ICP備19029440號-1
未經(jīng)hebxj.cn同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站任何招聘信息及相關(guān)內(nèi)容