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勞動(dòng)爭議仲裁受理范圍包括哪些內(nèi)容
來源:河北新冀人才網(wǎng) 時(shí)間:2008/10/27 14:07:21 閱讀次數(shù):371
     根據(jù)《河北省企業(yè)勞動(dòng)爭議處理實(shí)施辦法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁受理范圍包括以下內(nèi)容:
 
(一)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議;
 
(二)因執(zhí)行國家和本省有關(guān)工資的規(guī)定發(fā)生的爭議;
 
(三)因執(zhí)行國家和本省有關(guān)工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和病假待遇、死亡喪葬撫恤等社會(huì)保險(xiǎn)待遇的規(guī)定發(fā)生的爭議;
 
(四)因執(zhí)行國家和本省有關(guān)集體福利費(fèi),職工上下班交通補(bǔ)助費(fèi)、探親路費(fèi)、取曖補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助費(fèi)等福利待遇的規(guī)定發(fā)生的爭議;
 
(五)因執(zhí)行國家和本省有關(guān)職工在職期間參加各類專業(yè)學(xué)校和各種職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)定及有關(guān)的培訓(xùn)合同、培訓(xùn)費(fèi)用等發(fā)生的爭議;
 
(六)因執(zhí)行國家和本省有關(guān)工作時(shí)間和休息時(shí)間、休假制度、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、女職工勞動(dòng)保護(hù),未成年人勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;
 
(七)因執(zhí)行國家和本省有關(guān)職工調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移工作的規(guī)定發(fā)生的爭議;
 
(八)因履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同和履行集體合同發(fā)生的爭議;
(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
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