(一)管理范圍
中直、市屬的國(guó)有、集體股份制及民營(yíng)企業(yè)由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資處審核。縣(市)、區(qū)屬企業(yè)由所在縣(市)、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門審核。
(二)內(nèi)容
按市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)聯(lián)合修訂的《集體合同》(樣本)制訂,并根據(jù)各自的實(shí)際情況進(jìn)行制定和完善。
(三)審核程序
將企業(yè)行政方和工會(huì)簽審的《集體合同》一式三份報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資處審核,上報(bào)時(shí)需雙方談判人員的有關(guān)資料報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資處備案。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資處應(yīng)在接到企業(yè)報(bào)送《集體合同》的十五個(gè)工作日內(nèi)審核簽審,否則集體合同自動(dòng)生效。 |