凡從外地調(diào)入我市的市、區(qū)屬企業(yè)和駐石中直具有人事檔案管理資格的企業(yè)，并符合下列情況之一的，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審批辦理調(diào)入手續(xù)。

    (一)雙職工夫妻兩地分居時(shí)間較長(zhǎng)(三年以上)且家庭生活基礎(chǔ)在本市，另一方是外地職工生活確有實(shí)際困難的。

    (二)職工的父母年老(五十歲以上)體弱或患有嚴(yán)重疾病(經(jīng)縣以上醫(yī)院證明)并且身邊確無(wú)子女的(戶口不在本市)，需從外地調(diào)入一名子女(配偶)，照顧父母的，可批準(zhǔn)調(diào)入。

    (三)部隊(duì)干部符合隨軍條件，其愛(ài)人是正式職工要求隨調(diào)的，可允許調(diào)入。

    (四)企業(yè)生產(chǎn)需要關(guān)鍵崗位的技術(shù)人員，在本市無(wú)法調(diào)劑解決，確需調(diào)入的技術(shù)人員。

   （五）職工跨地區(qū)流動(dòng)的報(bào)批程序

    1、凡從外地調(diào)入我市的職工，由調(diào)入單位填寫《企業(yè)職工跨市、縣調(diào)轉(zhuǎn)審批表》(一式六份)并持有調(diào)出單位商調(diào)函，調(diào)入職工本人檔案及其它有關(guān)證明信、戶口本、身份證、結(jié)婚證、醫(yī)院診斷書、單位和街道鄉(xiāng)村證明、招聘技術(shù)工人報(bào)告等材料。區(qū)屬企業(yè)由區(qū)勞動(dòng)部門審查，市屬企業(yè)由主管局勞資部門審查后報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資處。中直企業(yè)可直接報(bào)市勞動(dòng)保障部門。

    2、駐石部隊(duì)(副營(yíng)職以上)隨軍家屬是正式職工的，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)部隊(duì)師以上政治部門批準(zhǔn)，可準(zhǔn)予調(diào)入。從外省、市調(diào)入我市隨軍家屬，由接收單位填寫《企業(yè)職工調(diào)轉(zhuǎn)審批表》(一式六份)，《隨軍家屬調(diào)動(dòng)登記表》(一式二份)。并持調(diào)出單位商調(diào)函、職工檔案及證明材料、外地家屬戶口本、身份證、結(jié)婚證、部隊(duì)隨軍報(bào)告表、任職命令通知等材料到勞動(dòng)工資處辦理調(diào)入手續(xù)。安置隨軍家屬以個(gè)人、部隊(duì)、勞動(dòng)保障部門三結(jié)合的方法，先由個(gè)人或部隊(duì)落實(shí)隨軍家屬的工作單位，接收單位落實(shí)后，市勞動(dòng)保障部門簽發(fā)調(diào)令。也可由勞動(dòng)局一次性安置。

    3、 市內(nèi)工人調(diào)出本市，不經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批，按企業(yè)隸屬關(guān)系辦理有關(guān)手續(xù)。市屬企業(yè)由企業(yè)主管局審批；市直企業(yè)和駐石部分中直單位直接審批。調(diào)入我市職工報(bào)到，持調(diào)令直接到主管部門或接收企業(yè)報(bào)到。