工資總額包干方案核定

1、管理范圍

國(guó)有、集體企業(yè)都要實(shí)行工效掛鉤或工資總額包干辦法。

2、基數(shù)核定

每年下半年企業(yè)根據(jù)上年度“工資清算表”及財(cái)務(wù)年度審計(jì)報(bào)表及有關(guān)工效掛鉤和工資總額包干的規(guī)定，填報(bào)本年度工效掛鉤或工資包干的工資總額基數(shù)核定表，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)勞動(dòng)、財(cái)政部門(mén)審核。集體企業(yè)工效掛鉤方案、實(shí)行工資總額包干企業(yè)的包干方案報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)審核。

3、單列工資核定

每年12月份，工效掛鉤企業(yè)和包干企業(yè)按照有關(guān)單列工資的政策規(guī)定核定允許在工資基數(shù)以外增加的單列工資。其項(xiàng)目有：

（1）新增大中專(zhuān)技校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人。

（2）考慮工資指導(dǎo)線(xiàn)增加因素和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的增加額。

（3）經(jīng)營(yíng)者年薪收入。

（4）其他項(xiàng)目（如住房補(bǔ)貼等）。

4、年終清算

每年終了，企業(yè)按照工效掛鉤等有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)當(dāng)年應(yīng)提、實(shí)提、實(shí)發(fā)工資總額進(jìn)行帳務(wù)處理，履行工資清算手續(xù)，由勞動(dòng)保障、財(cái)政等部門(mén)對(duì)工資總額使用情況進(jìn)行審核清算。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪收入核定

1、管理范圍：

市屬?lài)?guó)有、集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪收入應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核。其中：國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)由國(guó)資委牽頭。

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪收入是經(jīng)營(yíng)者全部工資收入，根據(jù)上年企業(yè)效益完成情況核定年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪收入總額，核定后由企業(yè)根據(jù)批復(fù)扣除預(yù)支部分在下年補(bǔ)發(fā)。

3、審批程序：企業(yè)上年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)后，依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表填報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪收入審批表，由主管部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)財(cái)政、勞動(dòng)保障部門(mén)審定，八月底前將全部企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪收入批復(fù)給單位。

4、支付和監(jiān)督

經(jīng)營(yíng)者收入按月預(yù)支，并逐月在《工資總額使用手冊(cè)》上單列，審核后按核定數(shù)補(bǔ)齊，并在企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，在年終單列工資中列支計(jì)入工資總額。

辦公地址：石家莊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資處，市政府1號(hào)樓6樓，中山東路216號(hào)。

聯(lián)系電話(huà)：86689135